• Gestion des hommes en ressources durables

• Développer un savoir-être dans l’entreprise
• Mettre en place des règles de vie en entreprise

• Création/réagencement d’espaces zen (respiration) dans l’entreprise:

• Lieux de convivialité
• Lieux de décharge émotionnelle: sport, jeu
• Lieux de ressourcement d’énergie: relaxation, massage…

• Mise en place d'une assistance « Zen Line » pour favoriser l’expression et juguler les émotions